Conflicto docente en Tierra del Fuego: paritarias estancadas y tensiones que se profundizan

El conflicto salarial entre el Gobierno de Tierra del Fuego y el Sindicato Unificado de Trabajadores de la Educación Fueguina (SUTEF) se profundizó durante la última semana, con nuevas medidas de fuerza que afectaron el normal desarrollo de las clases en las tres ciudades de la provincia.

Según informaron fuentes gremiales, la última oferta del Ejecutivo consistió en un incremento del 12% en tres tramos: 5% en septiembre, 4% en octubre y 3% en noviembre. La propuesta fue rechazada por amplia mayoría en las asambleas realizadas el miércoles 5 y jueves 6 de agosto, ya que el gremio reclama una recomposición que supere el 25% y el pago de la deuda correspondiente a la paritaria 2025.

La ministra de Educación, Cultura, Ciencia y Tecnología, Analía Cubino, ratificó en conferencia de prensa que el aumento ofrecido es el máximo posible dentro de las restricciones presupuestarias provinciales. “No podemos comprometernos a cifras que luego no podamos pagar con recursos genuinos”, afirmó la funcionaria, recordando que el presupuesto 2026 ya contempla un incremento del 18% en el rubro salarios docentes.

Por su parte, el secretario general del SUTEF, Horacio Catena, señaló que la oferta del Gobierno no contempla la inflación acumulada ni el impacto del costo de vida en Ushuaia, Río Grande y Tolhuin. “Los docentes fueguinos perdieron más de 18 puntos de poder adquisitivo desde enero. No vamos a aceptar una propuesta que consolide esa pérdida”, expresó Catena.

Las medidas de fuerza incluyeron asambleas con quite de colaboración y paro total de actividades el jueves 6 de agosto. Para la próxima semana se anticipan nuevas asambleas departamentales y la posibilidad de un paro de 48 horas si no hay avances en la mesa de negociación.

El conflicto también tensiona la relación entre el Ejecutivo provincial y los municipios. En Río Grande, donde el parque industrial y el sector público emplean a miles de familias, el intendente Martín Pérez manifestó su preocupación por el impacto en la economía local. En Ushuaia, la capital, el turismo educativo y las escuelas técnicas también sienten los efectos de las interrupciones.

Desde AREF se informó que la coparticipación federal de julio mostró un incremento nominal del 8,2% respecto al mismo mes de 2025, pero una vez descontada la inflación, el recurso real cayó. Este dato es clave en la discusión, ya que el 42% del presupuesto provincial se destina al pago de salarios, según el último informe de ejecución presupuestaria presentado en la Legislatura.

La reforma constitucional en debate en la Legislatura Provincial también incluye cláusulas referidas a la carrera docente y la obligatoriedad de la negociación paritaria. Los bloques opositores pidieron que se incorpore una cláusula de actualización automática por inflación, propuesta que hasta el momento no cuenta con respaldo oficial.

El próximo encuentro entre las partes está previsto para el martes 18 de agosto en la Casa de Gobierno. Tanto el Ejecutivo como el SUTEF coincidieron en que la instancia será “decisiva” para evitar una escalada mayor del conflicto.

Para el fueguino, el resultado de estas negociaciones se traduce directamente en días de clase perdidos, en el bolsillo de miles de familias que dependen del salario docente y en la continuidad del calendario escolar 2026, que ya acumula varios días de retraso.