Consejo Consultivo de la Mujer inicia trabajo permanente en Ushuaia

El Consejo Consultivo de la Mujer de Ushuaia comenzó una nueva etapa de trabajo permanente con reuniones periódicas en la capital provincial. La iniciativa busca dar continuidad a las políticas de género y fortalecer la participación de las organizaciones de mujeres en las decisiones municipales.

Según informaron desde el Municipio, el relanzamiento del Consejo responde a la necesidad de contar con un espacio de diálogo estable entre el Estado local y las entidades que trabajan en temáticas de género. Las primeras reuniones ya se llevaron a cabo en el Centro Cultural Municipal y contaron con la presencia de representantes de distintas asociaciones civiles y referentes barriales.

"Es fundamental que el Consejo funcione de manera continua y no solo en momentos puntuales", señaló una de las coordinadoras del espacio. Entre los temas prioritarios figuran la prevención de la violencia de género, el acompañamiento a víctimas, la promoción de la equidad laboral y la capacitación en oficios para mujeres.

Ushuaia, como capital turística y administrativa de Tierra del Fuego, registra una alta participación femenina en el sector servicios y en el empleo público. Sin embargo, persisten brechas salariales y dificultades de acceso a puestos de decisión, temas que el Consejo buscará visibilizar y abordar con propuestas concretas.

Durante los próximos meses, el organismo tiene previsto trabajar en la actualización del Observatorio de Violencia de Género local y en la articulación con el Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad de la provincia. También se buscará incorporar la perspectiva de género en las políticas de turismo y desarrollo productivo de la ciudad.

Desde la UOM y otros gremios con presencia en la industria electrónica fueguina han manifestado interés en participar de las mesas de trabajo, ya que una parte importante de las trabajadoras del parque industrial de Río Grande y Ushuaia son mujeres. La diversificación productiva y la generación de empleo genuino con equidad de género aparecen como ejes que cruzan varias agendas provinciales.

El relanzamiento del Consejo Consultivo se da en un contexto donde los organismos de mujeres reclaman mayor presupuesto y continuidad de políticas más allá de los cambios de gestión. En los últimos años, el municipio de Ushuaia había mantenido el espacio de manera irregular, lo que limitaba su capacidad de incidencia.

Representantes de centros de mujeres de los barrios más populosos de la ciudad destacaron la importancia de que el Consejo tenga un cronograma fijo de reuniones y mecanismos claros de seguimiento de las propuestas que se elaboren. "No queremos que sea solo un lugar de debate, sino un espacio que genere políticas públicas concretas", afirmaron.

Desde el Ejecutivo municipal indicaron que se buscará articular con los Consejos Consultivos de Río Grande y Tolhuin para construir una agenda de género a nivel provincial. La experiencia acumulada en cada municipio podría permitir una mejor respuesta a problemáticas que, aunque se manifiestan de manera distinta en las tres ciudades, tienen raíces comunes.

El trabajo permanente del Consejo Consultivo de la Mujer se convierte así en una de las apuestas institucionales de la gestión actual para dar respuesta a demandas históricas del movimiento de mujeres en Tierra del Fuego.