Docentes analizarán en las escuelas propuesta salarial del Gobierno para poner fin al conflicto
Tras 23 días consecutivos de paro, el Ejecutivo presentó un esquema de incrementos hasta enero de 2027 con devolución de descuentos. La docencia definirá en asambleas y Congreso de Delegados si acepta la oferta que no impacta plenamente en el básico ni en las jubilaciones.
La docencia fueguina definirá en las próximas horas si el prolongado conflicto educativo llega a su fin. Tras 23 jornadas consecutivas de paro, el Gobierno provincial presentó una propuesta salarial que será debatida en asambleas de escuela antes de su tratamiento en el Congreso de Delegados.
La oferta contempla incrementos escalonados que se extienden hasta enero de 2027 e incluye la devolución en cuotas de los montos descontados por los días de huelga. Sin embargo, buena parte de la recomposición salarial se concentra en conceptos que no integran el básico docente, lo que genera dudas sobre su impacto real en los haberes y, especialmente, en las jubilaciones.
Este punto resulta central para los docentes, ya que los adicionales fuera de básico no se trasladan a los haberes de los jubilados. Según trascendió de las reuniones paritarias, el Ejecutivo busca cerrar el conflicto antes de que se profundice el impacto en el inicio del segundo semestre.
La propuesta será analizada primero en las propias escuelas, donde los docentes debatirán los alcances del ofrecimiento. Posteriormente, los delegados de los gremios SUTEF y UTEP llevarán las conclusiones al Congreso que definirá si se acepta o se rechaza la iniciativa oficial.
Desde el sector docente se señala que la recomposición debe garantizar una recuperación real del poder adquisitivo y no solo compensaciones temporales. El conflicto acumula ya casi un mes de medidas de fuerza, con afectación directa en el calendario escolar y en las familias fueguinas de las tres ciudades.
El esquema presentado por el Gobierno también contempla una cláusula de revisión atada a la evolución de los índices inflacionarios, aunque los detalles precisos de ese mecanismo se conocerán una vez que los docentes analicen la letra chica del documento.
La relación entre el Ejecutivo provincial y los gremios docentes viene marcada por tensiones recurrentes en materia salarial, especialmente desde que se modificaron los esquemas de liquidación y se priorizaron sumas no remunerativas.
Lo que se defina en el Congreso de Delegados determinará si las clases se reanudan de manera normal en los próximos días o si el conflicto se extiende con nuevas medidas. Para el fueguino común, el cierre del conflicto implica recuperar la continuidad pedagógica y evitar mayores pérdidas en el año lectivo 2026.
Fuente: Red23 Noticias