OSEF aprobó 249 nuevos puestos: distribución e incremento de su planta de personal

El directorio de la Obra Social del Estado Fueguino (OSEF) aprobó por unanimidad la incorporación de 249 nuevos puestos de trabajo a su planta de personal. La decisión, tomada en las últimas horas, responde a la necesidad de reforzar los servicios sanitarios que brinda la obra social a sus más de 45 mil afiliados en las tres ciudades de la provincia.

Según informaron desde el organismo, de los 249 cargos, 112 corresponden a Río Grande, 98 a Ushuaia y 39 a Tolhuin. La distribución busca equilibrar la atención en función de la densidad poblacional y la demanda histórica de cada distrito. “No es un mero incremento numérico, sino una redistribución pensada para resolver cuellos de botella que venimos sufriendo hace meses”, explicó una fuente cercana al directorio consultada por El Diario de Tierra del Fuego.

Los nuevos puestos se destinarán principalmente a áreas críticas como atención primaria, enfermería, administrativos de turno, farmacia y servicios de apoyo diagnóstico. En Río Grande, donde se concentra la mayor cantidad de afiliados activos y jubilados, se crearán 45 cargos administrativos, 32 de enfermería y 35 entre médicos clínicos y especialistas. En Ushuaia, en tanto, se priorizará la atención en el centro de la ciudad y en el sector sur, con énfasis en pediatría y ginecología.

Tolhuin, que históricamente ha quedado relegada en la asignación de recursos humanos, recibirá 39 incorporaciones que permitirán abrir una nueva guardia médica vespertina y reforzar el laboratorio local. Desde la delegación local celebraron la medida y señalaron que “por fin se reconoce el crecimiento demográfico que tuvo la ciudad en los últimos años”.

La aprobación se da en medio de las negociaciones paritarias que mantiene el gremio de la Sanidad con el gobierno provincial. Si bien desde OSEF aclararon que los nuevos cargos no forman parte directa de la paritaria, reconocieron que el incremento de planta ayudará a aliviar la sobrecarga laboral que denuncian los trabajadores desde hace tiempo.

“Muchos profesionales se estaban yendo por la falta de personal de apoyo. Con estos 249 puestos esperamos retener talento y mejorar los tiempos de espera en los consultorios”, indicaron desde la obra social. Fuentes sindicales, en tanto, advirtieron que el éxito de la medida dependerá de que los ingresos se hagan efectivos en los próximos 60 días y no queden solo en el papel.

El costo aproximado de esta ampliación de planta rondaría los 180 millones de pesos mensuales una vez que todos los cargos estén cubiertos, según estimaciones extraoficiales. Desde la OSEF aseguraron que el gasto será absorbido con fondos propios y con una mayor eficiencia en la gestión de recursos.

Para los afiliados, la noticia llega como un alivio. En las últimas semanas se habían multiplicado las quejas por demoras en turnos, falta de stock en la farmacia y colapso en las guardias. Desde la obra social prometieron que los nuevos empleados comenzarán a incorporarse de manera escalonada a partir de marzo, priorizando las vacantes más urgentes.

La decisión del directorio también incluye la creación de un registro de aspirantes transparente y la convocatoria a concursos internos para cubrir parte de los cargos con personal ya existente. De esta manera, se busca dar oportunidades de crecimiento a quienes ya forman parte de la institución.

Desde El Diario de Tierra del Fuego seguimos de cerca el impacto de esta medida en el día a día de los fueguinos que dependen de la OSEF. Cualquier novedad sobre las fechas de ingreso o la distribución definitiva de los cargos será informada oportunamente.