Primer encuentro de la Comisión Permanente de Aplicación y Relaciones Laborales en Tolhuin

Tolhuin vivió este miércoles su primer encuentro formal de la Comisión Permanente de Aplicación y Relaciones Laborales, un espacio tripartito que busca anticipar y resolver conflictos antes de que escalen a instancias judiciales o provinciales.

La reunión, que se desarrolló en el Centro Cultural de la ciudad, contó con la participación de representantes del Municipio de Tolhuin, la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) seccional Río Grande, la Asociación de Industriales Metalúrgicos y Plásticos de Tierra del Fuego (AIF) y delegados de las principales terminales electrónicas radicadas en el parque industrial tolhuinense.

Según fuentes consultadas por este medio, el principal objetivo del encuentro fue poner en marcha los mecanismos de diálogo previstos en el convenio colectivo de trabajo y en la normativa provincial, especialmente en un contexto de incertidumbre por la posible modificación del subrégimen de la Ley 19.640 y el impacto que podría tener sobre el empleo local.

"Tolhuin no es solo el corazón geográfico de la isla, también es un polo productivo que requiere atención permanente. Esta comisión es una herramienta clave para preservar las fuentes de trabajo y mejorar la competitividad", señaló el intendente de Tolhuin, Daniel Harrington, quien encabezó la apertura del encuentro.

Los temas abordados incluyeron la actualización de protocolos de prevención de accidentes laborales, la regularización de suspensiones temporales en el sector electrónico y el análisis de la cadena de suministro de componentes, que actualmente depende en gran medida de importaciones afectadas por las restricciones cambiarias.

Desde la UOM destacaron la importancia de que Tolhuin tenga su propia instancia de diálogo laboral, separada de las discusiones que se llevan adelante en Río Grande y Ushuaia. "Cada ciudad tiene sus particularidades. Aquí el empleo industrial es más joven y requiere políticas específicas", expresó el delegado local del gremio metalúrgico.

Por su parte, los empresarios plantearon la necesidad de agilizar los trámites municipales para la radicación de nuevas líneas de producción y pidieron mayor previsibilidad en los costos energéticos, un tema sensible para la industria fueguina que consume grandes volúmenes de gas y electricidad.

La Comisión Permanente de Aplicación y Relaciones Laborales de Tolhuin quedó formalmente constituida y acordó reunirse de manera bimestral, con posibilidad de sesiones extraordinarias ante situaciones de conflicto. Además, se conformaron subcomisiones técnicas para abordar temas específicos como capacitación, salud ocupacional y modernización tecnológica.

Este primer encuentro se enmarca en una estrategia más amplia del municipio para posicionar a Tolhuin como un actor relevante dentro del esquema productivo fueguino, especialmente ante la posible llegada de inversiones asociadas al RIGI (Régimen de Incentivos a las Grandes Inversiones) que podrían diversificar la matriz económica más allá de la electrónica de consumo.

Desde la Secretaría de Producción municipal adelantaron que el próximo paso será la firma de un acta compromiso con metas concretas de empleo y formación profesional, en línea con las demandas que históricamente ha planteado la Cámara de Comercio, Industria y Producción de Tolhuin.

El desarrollo de estas instancias tripartitas cobra relevancia en un momento donde el empleo industrial en Tierra del Fuego muestra signos de estancamiento. Según datos de AFARTE, en los últimos doce meses el sector electrónico perdió alrededor de 850 puestos de trabajo en toda la provincia, varios de ellos en la zona de Tolhuin.