Provincia

Trabajo dictó conciliación obligatoria y Mirgor debe reincorporar a sus 300 trabajadores

El Ministerio de Trabajo y Empleo de la provincia intervino de oficio ante el bloqueo de ingreso a las plantas de Río Grande. La medida retrotrae las condiciones laborales al viernes y rige por 15 días.

Publicado el 10 de agosto de 2026, 19:55 hs

El Ministerio de Trabajo y Empleo de Tierra del Fuego dictó este lunes la conciliación obligatoria en el conflicto que involucra a cerca de 300 operarios del Grupo Mirgor en Río Grande, luego de que a los trabajadores no se les permitiera el ingreso a las plantas.

La resolución, firmada por el ministro de Trabajo y Empleo provincial, interviene de oficio y ordena la reincorporación inmediata de los empleados a sus puestos de trabajo bajo las mismas condiciones que regían hasta el viernes 7 de agosto. La conciliación tendrá una vigencia inicial de 15 días hábiles, durante los cuales las partes deberán negociar para evitar medidas de fuerza.

Según informaron fuentes oficiales, la cartera laboral tomó la decisión tras constatar que el bloqueo de acceso generaba un conflicto colectivo de trabajo que afectaba directamente la producción en el parque industrial riograndense. La medida alcanza a personal de las líneas de ensamblado de la empresa, una de las principales del sector electrónico amparado por la Ley 19.640.

Desde el Sindicato de la Industria Electrónica de Tierra del Fuego (SIE) confirmaron que los trabajadores se presentaron normalmente en sus horarios pero fueron informados de que no podían ingresar. El gremio ya había advertido sobre posibles suspensiones masivas en el marco de la caída de la demanda y las dificultades que atraviesa el sector por la competencia de importaciones y la recesión.

La conciliación obligatoria obliga a Mirgor a levantar cualquier medida de suspensión o lock out y a los trabajadores a retomar las tareas sin acciones gremiales durante el período de vigencia. En caso de incumplimiento, la cartera laboral puede aplicar multas y otras sanciones administrativas.

El conflicto se enmarca en una situación que viene tensionando al sector industrial fueguino desde principios de año. Fuentes del sector estiman que la industria electrónica perdió más de 1.200 puestos de trabajo en lo que va de 2026, principalmente por la menor actividad en las terminales de celulares y televisores.

Desde la Gobernación indicaron que el objetivo es preservar las fuentes laborales en Río Grande, ciudad que concentra la mayor parte del empleo industrial de la provincia. El ministro de Trabajo se encuentra en contacto directo con ambas partes para facilitar las negociaciones que deberán desarrollarse en las próximas dos semanas.

Para el trabajador riograndense, la medida implica retomar la actividad este martes y percibir los salarios completos durante el período de conciliación. Sin embargo, el fondo del problema —la viabilidad económica de las plantas bajo el actual esquema de incentivos— queda postergado para la mesa de diálogo que se abrirá en las próximas horas.

La resolución se publica en las próximas horas en el Boletín Oficial de la provincia y será notificada formalmente tanto a la empresa como al sindicato. Desde ADEF (Asociación de Empresas del Parque Industrial) manifestaron que acompañarán el proceso para buscar una salida que garantice la continuidad productiva.

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