ATSA solicitó nueva reunión paritaria en medio de las tensiones salariales

El gremio Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina (ATSA) Seccional Tierra del Fuego formalizó el pedido de una nueva fecha y hora para continuar las negociaciones paritarias con el sector empleador y el gobierno provincial.

Según informaron fuentes sindicales, la nota fue presentada este martes 28 de julio ante las autoridades laborales. El objetivo es retomar el diálogo que se encuentra estancado desde hace varias semanas, en un sector que viene acumulando pérdida de poder adquisitivo.

El pedido se da en un contexto provincial donde el costo de vida en Ushuaia, Río Grande y Tolhuin sigue siendo uno de los más altos del país. Los trabajadores de clínicas, sanatorios, laboratorios y centros de diagnóstico vienen reclamando una actualización que compense la inflación acumulada y los incrementos en servicios básicos como el gas invernal.

Si bien desde el Ministerio de Trabajo de la provincia aún no confirmaron la fecha de la reunión, se espera que la respuesta llegue en las próximas 48 horas. En la última paritaria, ATSA había logrado un acuerdo por tramos que, según los delegados, quedó rápidamente desactualizado ante los movimientos del Indec y los precios locales.

“Necesitamos discutir un aumento que realmente impacte en el recibo de sueldo. No podemos seguir perdiendo frente a la inflación”, señalaron voceros del gremio a este medio. La seccional fueguina de ATSA nuclea a más de 2.500 trabajadores en la provincia, la mayoría concentrados en el sector privado de la salud.

El reclamo de ATSA se suma al de otros gremios estatales y privados que en las últimas semanas han intensificado sus pedidos de reapertura de paritarias. En Río Grande, donde el empleo industrial también muestra signos de fragilidad, el tema salarial en los servicios se vuelve aún más sensible.

Desde la Cámara de Clínicas y Sanatorios de Tierra del Fuego advirtieron que cualquier aumento debe contemplar la realidad económica de las prestadoras, muchas de las cuales dependen de las obras sociales y del pago de prestaciones por parte del Estado. “No es un tema sencillo. Hay que equilibrar el salario con la sustentabilidad de las instituciones”, indicaron.

La reunión, de concretarse, será clave para definir el porcentaje de incremento para el segundo semestre del año. En paralelo, el gremio evalúa medidas de fuerza si no se logra una respuesta satisfactoria en los próximos días.

Desde la redacción de El Diario de Tierra del Fuego seguiremos de cerca el desarrollo de las negociaciones, que impactan directamente en el bolsillo de los trabajadores y en el normal funcionamiento de los servicios de salud en las tres ciudades de la provincia.