En Ushuaia el turismo genera más empleo que la electrónica
Según datos oficiales y relevamientos locales, el sector turístico emplea a más personas en la capital fueguina que la industria electrónica. La actividad impacta directamente en hotelería, gastronomía, transporte y servicios portuarios.
El turismo se consolidó como el principal generador de empleo en Ushuaia, superando ampliamente a la industria electrónica en cantidad de puestos de trabajo directos e indirectos. Según cifras actualizadas de la Secretaría de Turismo municipal y relevamientos del Concejo Deliberante, más de 4.500 personas dependen de manera directa o indirecta de esta actividad, frente a los aproximadamente 1.200 empleos que genera la electrónica en la capital fueguina.
El dato surge de un informe presentado esta semana en la comisión de Turismo del Concejo Deliberante, donde se analizaron los registros de AFIP, el Ministerio de Trabajo provincial y las declaraciones juradas de las cámaras sectoriales. Mientras la electrónica mantiene cifras estables pero acotadas por la automatización de procesos, el turismo muestra un crecimiento sostenido impulsado por la recalada de cruceros y el arribo de visitantes por vía aérea.
"En Ushuaia el turismo no es solo una postal: es la economía real de la ciudad", afirmó la concejala Daniela Saldaña (UCR), quien impulsó el debate. Según sus palabras, por cada turista que baja de un crucero se activan en promedio entre 8 y 12 empleos indirectos en gastronomía, taxis, remises, guías de turismo y comercios de souvenirs.
Durante la temporada 2024-2025, Ushuaia recibió más de 280.000 visitantes, de los cuales casi 180.000 llegaron en los 42 cruceros que recalaron en el puerto. Esa cifra representa un 12% más que el ciclo anterior. Cada recalada genera un movimiento económico estimado en 450 mil dólares, según datos del Ente Portuario.
En contraste, la industria electrónica en Ushuaia emplea alrededor de 1.200 trabajadores entre las plantas radicadas y sus proveedores locales. Si bien se trata de empleos formales y de mayor remuneración promedio, su impacto multiplicador es menor. La mayoría de los componentes se importan y el valor agregado local es limitado.
Desde la Cámara de Turismo de Ushuaia destacaron que el sector genera trabajo durante todo el año, aunque con picos en verano e invierno. "El turismo de cruceros, ski en Cerro Castor, el Parque Nacional y el gateway antártico permiten sostener ocupación hotelera superior al 70% en temporada alta y alrededor del 45% en media temporada", explicaron.
El intendente Walter Vuoto señaló que el desafío actual es mejorar la calidad del empleo turístico, que todavía registra altos índices de informalidad y alta rotación. "Necesitamos capacitar más gente y mejorar las condiciones laborales para que este crecimiento sea sostenible", dijo el jefe comunal.
El debate en el Concejo Deliberante también puso el foco en la necesidad de diversificar la matriz productiva. Si bien el turismo lidera, desde varios bloques pidieron mayor articulación con la industria para que Ushuaia no dependa de un solo sector. Proponen, entre otras medidas, desarrollar proveedores locales para el turismo y potenciar el polo tecnológico ligado al conocimiento antártico.
Los números son elocuentes: mientras la electrónica representa alrededor del 18% del empleo privado formal en la ciudad, el turismo y sus ramas (transporte, hotelería, gastronomía y comercio) superan el 42%. A esto se suman los empleos públicos y de servicios que se sostienen gracias al flujo de visitantes.
Desde el gremio gastronómico y hotelero (UTHGRA) confirmaron que durante la última temporada se incorporaron más de 800 trabajadores temporarios, muchos de los cuales lograron reconvertirse en puestos fijos. Sin embargo, advirtieron sobre la falta de mano de obra calificada local y la dependencia de trabajadores que llegan de otras provincias.
El análisis deja en claro que, para el vecino de Ushuaia, el turismo ya no es una actividad complementaria sino el motor principal de la economía local. La discusión ahora pasa por cómo hacer que ese empleo sea de mejor calidad y más estable a lo largo del año.
