Martín Perez firmó acuerdo salarial del 5,5% para municipales de Río Grande
El intendente encabezó la firma con los gremios y estableció el incremento desde el 1° de septiembre. Con este aumento, el salario básico municipal se ubica como el más alto de la provincia y la recomposición acumulada en 2026 llega al 21,5%.
El intendente de Río Grande, Martín Perez, encabezó este martes la firma del acuerdo salarial con los gremios que representan a los trabajadores municipales. El incremento del 5,5% se aplica sobre el salario básico, remunerativo y bonificable, y tiene vigencia retroactiva al 1° de septiembre de 2026.
Con esta nueva recomposición, el salario de los municipales riograndenses se posiciona como el más alto de toda Tierra del Fuego. Además, la recomposición acumulada durante el año alcanza el 21,5%, lo que representa un esfuerzo importante por parte del municipio para mantener el poder adquisitivo de sus empleados frente al contexto económico nacional.
La firma se concretó en el marco de las negociaciones paritarias que se vienen llevando adelante con los sindicatos. El acuerdo impacta directamente en las remuneraciones de los trabajadores y también en las becas municipales, un sector sensible que el municipio busca proteger.
Desde el Ejecutivo municipal destacaron que este incremento se logró mediante un diálogo fluido con las organizaciones gremiales, priorizando la estabilidad laboral y el reconocimiento al esfuerzo diario de los empleados que prestan servicios esenciales en la ciudad más poblada de la provincia.
Río Grande mantiene así su rol de referencia en materia salarial dentro de Tierra del Fuego. El aumento se suma a las recomposiciones anteriores y busca compensar el impacto de la inflación en los bolsillos de los trabajadores y sus familias.
El acuerdo abarca a la totalidad de los empleados municipales y se aplicará de manera automática en los próximos haberes. Desde el municipio señalaron que continuarán monitoreando la evolución económica para evaluar posibles ajustes en los próximos meses, siempre en sintonía con las demandas de los gremios.
Esta medida refuerza el compromiso del intendente Perez con los trabajadores locales, en un año marcado por desafíos presupuestarios y por la necesidad de sostener los servicios públicos en la ciudad norteña.