Martín Perez otorgó un aumento del 5,5% al salario básico municipal

El intendente de Río Grande, Martín Perez, otorgó un aumento del 5,5% al salario básico de los trabajadores municipales. El incremento se aplica sobre el salario básico, remunerativo y bonificable y tiene vigencia desde el 1° de septiembre de 2026.

La medida fue formalizada a través de un decreto que ya se encuentra en ejecución, según confirmaron fuentes municipales. Con este ajuste, los haberes de septiembre reflejarán el nuevo valor del básico, lo que representa un alivio parcial ante el sostenido aumento del costo de vida que afecta a las familias riograndenses.

En Río Grande, donde el empleo municipal es uno de los principales sostenes económicos de miles de hogares, este tipo de incrementos se sigue con atención. El 5,5% se ubica por debajo de la inflación acumulada en lo que va del año, según datos que manejan los gremios, aunque desde el Ejecutivo municipal se destaca que se trata de un esfuerzo dentro de las posibilidades presupuestarias del municipio.

El aumento se suma a los ajustes previos acordados durante el año y forma parte de la política salarial que el intendente Perez viene implementando. Fuentes cercanas al Ejecutivo indicaron que el objetivo es mantener el poder adquisitivo de los empleados en un contexto económico nacional complejo, marcado por restricciones en la coparticipación y el costo de los servicios en la zona norte de la provincia.

Desde los sindicatos que nuclean a los municipales riograndenses se esperaba un porcentaje mayor, alineado con las paritarias provinciales y nacionales. Sin embargo, el decreto ya fue publicado y los trabajadores percibirán el incremento en los próximos haberes. En los próximos días se espera que los gremios evalúen si solicitan una reapertura de las negociaciones para cerrar el año.

Este tipo de medidas impactan no solo en el bolsillo de los empleados sino también en la economía local, ya que el gasto de los municipales se vuelca directamente en comercios, servicios y el circuito productivo de Río Grande. En una ciudad donde el empleo público y privado en la industria electrónica conviven, cualquier ajuste salarial se convierte rápidamente en un termómetro del poder adquisitivo fueguino.

Desde la Municipalidad destacaron que el incremento se otorgó de manera unilateral tras no llegar a un acuerdo en las últimas reuniones paritarias. El 5,5% se aplicará de forma automática en el liquidado de septiembre y se espera que los recibos de sueldo ya reflejen el nuevo básico.

La decisión se da en un momento donde los municipios fueguinos enfrentan mayores gastos por el invierno, especialmente en calefacción y servicios, y en medio de las discusiones por el presupuesto 2027 que ya se empieza a delinear en el Concejo Deliberante.