Oficializaron nueva escala salarial para docentes fueguinos con 7,5% de aumento

El Gobierno de la provincia de Tierra del Fuego oficializó este miércoles una nueva escala salarial para los docentes con un aumento del 7,5 por ciento, según se desprende de la resolución publicada en el Boletín Oficial.

La medida, que se aplica de manera retroactiva a partir del 1 de julio, alcanza a todos los trabajadores del sector educativo dependientes de la provincia, tanto de Ushuaia, Río Grande como Tolhuin. El incremento se suma a los ya otorgados en lo que va del año y forma parte del acuerdo paritario alcanzado con los gremios SUTEF y UDA.

Según informaron desde el Ministerio de Educación, el aumento impacta directamente en el básico y en los adicionales, lo que representa una recomposición que, según estimaciones oficiales, acumula más del 35 por ciento en lo que va del 2024. “Es un esfuerzo importante del Estado provincial para mantener el poder adquisitivo de los trabajadores de la educación”, señalaron fuentes gubernamentales.

La nueva escala salarial establece, por ejemplo, que un docente de jornada simple con título de profesor en el inicio de su carrera percibirá un básico que supera los 450 mil pesos, sin contar antigüedad ni otros ítems. Con los adicionales habituales, el sueldo neto en mano rondará los 650 mil pesos en el caso de los cargos iniciales.

Desde el Sindicato Unificado de Trabajadores de la Educación Fueguina (SUTEF) celebraron la oficialización aunque advirtieron que seguirán reclamando por una mejora mayor. “El 7,5% es un paso, pero la inflación acumulada y los precios en la isla nos obligan a seguir negociando”, indicaron voceros gremiales.

En paralelo, el Ejecutivo provincial continúa las conversaciones con los demás sectores estatales. El aumento docente se da en un contexto de fuerte presión por el costo de vida en las tres ciudades fueguinas, donde los precios de la canasta básica superan ampliamente la media nacional.

La resolución también contempla ajustes en los ítems de zona, título, antigüedad y otros adicionales específicos del sector. Desde la cartera educativa indicaron que los haberes actualizados se abonarán en los próximos días junto con el complemento correspondiente a la diferencia de julio.

Este nuevo tramo se suma a las paritarias que se vienen desarrollando de manera periódica. Tanto el Gobierno como los gremios coincidieron en la necesidad de mantener el diálogo abierto para evitar conflictos durante el segundo semestre del año.

Para los docentes, el incremento llega en un momento clave: el inicio del segundo trimestre y la preparación de las instancias evaluativas de fin de año, con el agregado del invierno más duro en la zona norte de la provincia.

Desde el Ejecutivo destacaron que el esfuerzo fiscal se realiza sin descuidar otras obligaciones, como el pago de sueldos en tiempo y forma y la ejecución de obras en establecimientos educativos de las tres ciudades.