Río Grande y la UTN firman convenio para pasantías de estudiantes de ingeniería en el Municipio

El intendente de Río Grande, Martín Pérez, y el decano de la Facultad Regional Tierra del Fuego de la Universidad Tecnológica Nacional (UTN), Ing. Luis Sarti, firmaron un convenio marco que habilita a estudiantes de ingeniería a realizar pasantías en diversas dependencias municipales.

El acuerdo, que se selló en el Centro Cultural Municipal, busca acercar la formación académica a la realidad laboral y territorial, permitiendo que los jóvenes apliquen sus conocimientos en proyectos concretos de la administración pública fueguina.

Según detallaron desde el Municipio, las pasantías se desarrollarán en áreas como Obras Públicas, Medio Ambiente, Planificación Urbana, Sistemas y Tecnologías de la Información, entre otras. Los estudiantes podrán participar en tareas de relevamiento, diseño, supervisión y seguimiento de proyectos, siempre bajo la tutela de profesionales municipales y docentes de la casa de estudios.

"Es una oportunidad única para que nuestros chicos y chicas se formen en lo que realmente necesita la ciudad", expresó el intendente Pérez durante el acto. Destacó que Río Grande es un polo industrial y tecnológico donde la ingeniería juega un rol clave en el desarrollo urbano y la prestación de servicios.

Por su parte, el decano Sarti valoró el compromiso del Municipio y subrayó que este tipo de convenios fortalecen la vinculación universidad-empresa-Estado, uno de los ejes centrales de la UTN. "Los alumnos van a poder ver en la práctica lo que estudian en las aulas y, al mismo tiempo, el Municipio se nutre de la mirada fresca y actualizada de los jóvenes", señaló.

El convenio tiene una duración inicial de dos años y contempla la posibilidad de renovarse. Incluye la designación de tutores por ambas partes, seguros de accidentes personales para los pasantes y un sistema de certificación que reconocerá las horas realizadas como parte del trayecto curricular.

Desde la Secretaría de Desarrollo Económico y la Dirección de Relaciones con la Comunidad de la UTN indicaron que ya se encuentran trabajando en la selección de los primeros estudiantes que participarán del programa. Se priorizará a aquellos que cursen los últimos años de las ingenierías en Electrónica, Industrial, en Sistemas de Información y Civil.

Este acuerdo se enmarca en una serie de iniciativas que el Municipio de Río Grande viene impulsando para mejorar la empleabilidad juvenil y retener talento local en la provincia. En los últimos años, la ciudad ha firmado convenios similares con otras instituciones educativas y empresas del parque industrial.

Para los estudiantes, las pasantías representan una puerta de entrada al mundo laboral en un contexto donde el acceso al primer empleo resulta cada vez más complejo. Además, les permite conocer de cerca cómo funciona la gestión pública en una ciudad de las características de Río Grande, con sus desafíos en infraestructura, servicios y planificación a largo plazo.

Tanto desde el Ejecutivo municipal como desde la UTN coincidieron en que este convenio no solo beneficia a los jóvenes, sino que enriquece la capacidad técnica del Municipio con recursos humanos calificados y actualizados.