Funcionario municipal de Ushuaia dio positivo con 1,67 g/l de alcohol tras despiste

Un funcionario de la Municipalidad de Ushuaia resultó involucrado en un incidente vial el miércoles 12 de agosto al despistar el vehículo en el que se movilizaba en una zona céntrica de la capital fueguina. El test de alcoholemia practicado en el lugar arrojó un resultado de 1,67 gramos de alcohol por litro de sangre, más de tres veces el límite permitido por la ley provincial.

Según información a la que accedió El Diario de Tierra del Fuego, el hecho ocurrió alrededor de las 23:30 en la intersección de calles San Martín y Roca. Personal policial que llegó al lugar constató que el conductor, identificado como un empleado municipal con cargo jerárquico, había perdido el control del automóvil sin involucrar a otros vehículos ni ocasionar heridos de consideración.

El funcionario fue asistido por personal médico del Hospital Regional y luego trasladado a la comisaría correspondiente. Fuentes consultadas indicaron que se le labró acta por infracción a la Ley de Tránsito provincial 1.099 y se inició un sumario administrativo interno en la Municipalidad de Ushuaia, tal como establece el estatuto del empleado público municipal.

En Tierra del Fuego rige la tolerancia cero de alcohol al volante desde la reforma de la Ley 1.099 sancionada en 2021. El límite de 0,5 g/l que antes regía para conductores particulares quedó eliminado, y cualquier presencia de alcohol en sangre se considera infracción grave. En el caso de conductores profesionales o funcionarios públicos, la sanción administrativa y penal es aún más severa.

El resultado de 1,67 g/l se encuentra en el rango que la normativa tipifica como “estado de ebriedad manifiesta”, lo que puede acarrear la retención del vehículo, multa de entre 50 y 100 días de salario mínimo, inhabilitación para conducir por entre seis meses y dos años, y posible procesamiento penal por el artículo 205 del Código Penal de la provincia.

Desde la intendencia que encabeza Walter Vuoto aún no se emitió un comunicado oficial sobre la situación del empleado. En los pasillos municipales se especula con que el sumario interno determinará si se aplica una suspensión sin goce de sueldo o incluso un despido por falta grave, dependiendo del cargo que ocupe el funcionario y de si tiene antecedentes.

Este tipo de episodios reaviva el debate sobre los controles de alcoholemia en la ciudad más turística del país, donde el tránsito vehicular y peatonal se intensifica durante todo el año. Vecinos consultados por este medio expresaron preocupación por la responsabilidad que deben tener los empleados públicos, especialmente cuando representan a la gestión municipal.

La causa quedó radicada en la Fiscalía de Turno de Ushuaia. Se espera que en las próximas horas se defina si el funcionario es imputado formalmente o si el caso se resuelve en el ámbito contravencional.

Para el vecino de Ushuaia, el incidente representa un llamado de atención sobre la necesidad de reforzar los controles preventivos y la ejemplaridad que se espera de quienes ocupan cargos en la administración pública. La Municipalidad deberá definir rápidamente cómo resuelve el sumario interno para evitar que el hecho se transforme en un escándalo mayor.