Melella decretó la emergencia salarial docente por 12 meses

El gobernador de Tierra del Fuego, Gustavo Melella, firmó este viernes el decreto que declara la emergencia salarial docente en la provincia por el plazo de doce meses. La medida forma parte de las herramientas que el Ejecutivo provincial se comprometió a utilizar para avanzar en la resolución de los conflictos salariales con los gremios del sector educativo.

Según el texto del decreto, la emergencia habilita al Gobierno a adoptar medidas excepcionales en materia de remuneraciones, bonificaciones y demás componentes del salario docente. La decisión se enmarca en el diálogo permanente que la gestión mantiene con SUTEF y otros sindicatos, en un contexto de fuerte presión por el costo de vida y el impacto del invierno fueguino en los gastos familiares.

Desde la Casa de Gobierno indicaron que esta declaración no implica una congelación de salarios, sino que brinda flexibilidad al Ejecutivo para cumplir con los acuerdos paritarios ya alcanzados y aquellos que se sigan negociando. En las últimas semanas, las reuniones con los representantes docentes se intensificaron con el objetivo de cerrar la paritaria 2026 sin dejar de atender la situación particular de los trabajadores de la educación en Ushuaia, Río Grande y Tolhuin.

La emergencia salarial docente había sido uno de los puntos reclamados por los gremios para poder destrabar las negociaciones. Con este decreto, el Gobierno busca dar una señal clara de que la educación es prioridad de Estado, al tiempo que se reserva instrumentos administrativos para hacer frente a posibles contingencias presupuestarias.

En Tierra del Fuego, el sector educativo representa uno de los capítulos más importantes del gasto provincial. Miles de familias dependen directamente del salario docente, y el impacto del gas invernal, el transporte y la canasta básica en las ciudades del sur convierten al tema en una cuestión de alta sensibilidad social.

Desde el Ejecutivo provincial aseguraron que el decreto se complementará con el envío de información detallada a la Legislatura y a los gremios, manteniendo el compromiso de transparencia en el uso de los recursos. Además, se espera que en los próximos días se convoque a una nueva instancia paritaria para avanzar en el porcentaje de incremento que corresponderá al último tramo del año.

La medida llega en un momento clave, cuando las tres ciudades fueguinas enfrentan el desafío de sostener los servicios educativos en pleno invierno austral, con temperaturas que en Río Grande y Tolhuin ya se acercan a los cero grados y demandan mayor consumo energético en escuelas y hogares.

El decreto lleva la firma del gobernador Melella y del ministro de Educación, y será publicado en el Boletín Oficial de la provincia en las próximas horas. A partir de allí, comenzará a regir por el plazo de un año, pudiendo ser prorrogado o dejado sin efecto según evolucione la situación económica y las negociaciones con los docentes.