Río Grande y el CAAD sellan agenda conjunta para potenciar oportunidades laborales y productivas
El municipio de Río Grande y la Cámara Argentino-Austral de la Industria del Vestuario y Afines definieron una hoja de ruta común para fortalecer el empleo, la capacitación y el desarrollo industrial en el norte de la provincia.
El intendente de Río Grande, Martín Pérez, y representantes de la Cámara Argentino-Austral de la Industria del Vestuario y Afines (CAAD) acordaron este miércoles una agenda de trabajo conjunta que busca ampliar las oportunidades de empleo y desarrollo productivo en la ciudad más poblada de Tierra del Fuego.
Según informaron desde la Municipalidad, el encuentro se desarrolló en el Centro Cultural y de Convenciones Rogelio Yrurtia y contó con la presencia de la secretaria de Producción y Ambiente, Vanesa Fernández, y el presidente de la entidad, Daniel Arntz, junto a otros directivos del sector textil e indumentaria.
“El objetivo es articular esfuerzos entre el sector público y privado para generar más y mejores oportunidades para los riograndenses”, señaló el intendente Pérez tras la firma del documento. En ese sentido, la agenda incluye la realización de capacitaciones conjuntas en oficios vinculados a la industria del vestuario, el impulso a programas de inserción laboral y la identificación de nuevos nichos de mercado para las empresas locales.
Desde el CAAD destacaron que Río Grande representa un polo clave para el sector debido a los beneficios del subrégimen industrial de la Ley 19.640. “La cámara viene trabajando hace años en la provincia y este acuerdo nos permite alinear objetivos con el municipio para que las fábricas puedan crecer y generar más empleo genuino”, indicó Arntz.
La agenda conjunta contempla además la participación del municipio en ferias y rondas de negocios que organice la cámara, así como el relevamiento de necesidades de infraestructura y servicios que requieren las empresas radicadas en el parque industrial riograndense.
Fuentes municipales indicaron que el acuerdo se enmarca en la política de “diálogo permanente” que mantiene el Ejecutivo local con las cámaras empresarias. En los últimos dos años, el municipio firmó convenios similares con otras entidades del sector industrial y comercial.
Para el fueguino de Río Grande, este tipo de iniciativas se traducen en posibles mejoras en la empleabilidad, especialmente para jóvenes y mujeres que buscan insertarse en la industria textil, uno de los rubros que históricamente más mano de obra absorbe en la zona norte de la provincia. Además, fortalece la relación entre el municipio y el sector privado en un contexto de incertidumbre por la renegociación del subrégimen 19.640 y las discusiones nacionales sobre el futuro de la promoción industrial fueguina.
El documento firmado establece reuniones de seguimiento mensuales entre ambas partes para evaluar el avance de los compromisos asumidos. La primera de ellas está prevista para la segunda quincena de junio.
