Crisis económica y laboral explican baja natalidad e incremento del IVE en Tierra del Fuego

La baja en la tasa de natalidad y el aumento en la demanda de Interrupción Voluntaria del Embarazo (IVE) en Tierra del Fuego tienen como factores centrales la crisis económica y la precariedad laboral, según alertó la organización Isadora Mujeres en Lucha.

La agrupación, con fuerte presencia en Ushuaia, Río Grande y Tolhuin, realizó un relevamiento interno que muestra cómo las dificultades para sostener un hogar influyen directamente en las decisiones reproductivas de las fueguinas. “No es una cuestión de voluntad individual, sino de condiciones materiales que el Estado debe atender”, señalaron sus referentes.

Según datos que manejan desde la organización, en los últimos tres años se registró una caída sostenida en los nacimientos en los tres municipios, mientras que los pedidos de IVE en centros de salud públicos y privados mostraron un incremento que supera el 25 % en el mismo período. Aunque no hay cifras oficiales provinciales actualizadas, el fenómeno coincide con lo que ocurre a nivel nacional.

La crisis económica aparece como el nudo principal. El elevado costo de vida en la provincia —alquileres, tarifas de servicios y precios de la canasta básica— hace que muchas familias posterguen o descarten la llegada de un hijo. En Río Grande, donde el parque industrial concentra buena parte del empleo, las suspensiones y despidos en el sector electrónico generan una incertidumbre que desanima cualquier planificación familiar a mediano plazo.

“Muchas compañeras nos cuentan que con un solo sueldo no alcanzan a cubrir ni los gastos básicos. Y cuando hay dos ingresos, uno suele destinarse casi completo al alquiler o al crédito”, explicaron desde Isadora. La organización también relevó casos de mujeres que, ante la falta de estabilidad laboral, optan por el IVE para evitar sumar una carga económica que comprometa el bienestar de los hijos ya nacidos.

En Tolhuin, el panorama no es distinto. La actividad forestal y el comercio minorista ofrecen empleos estacionales o de baja remuneración, lo que agrava la situación. Mientras tanto, en Ushuaia el boom turístico genera empleos precarios, mayoritariamente temporales, que no permiten proyectar un futuro con hijos.

Desde Isadora Mujeres en Lucha remarcan que el acceso al IVE garantizado por la ley nacional es un derecho conquistado, pero insisten en que la verdadera solución pasa por políticas públicas que mejoren las condiciones de vida: aumento real de salarios, acceso a vivienda digna, guarderías y licencias parentales ampliadas.

“La baja natalidad no se resuelve con discursos moralizantes ni con restricciones al derecho al aborto. Se resuelve generando condiciones para que las mujeres y familias puedan decidir libremente si quieren ser madres, cuándo y cuántos hijos tener”, afirmaron.

El reclamo adquiere mayor peso en una provincia como Tierra del Fuego, donde el invierno eleva los gastos en calefacción y donde la lejanía geográfica encarece aún más la vida cotidiana. La organización anticipó que continuará relevando datos locales y exigirá a las autoridades provinciales y municipales que incorporen esta mirada en el diseño de políticas de género y desarrollo social.

El fenómeno descripto por Isadora Mujeres en Lucha se alinea con informes nacionales que vinculan la caída de la natalidad con la inflación, el desempleo juvenil y la dificultad para acceder a empleos formales. En el extremo sur, estas variables se potencian por el alto costo de la vida y la dependencia de industrias sujetas a vaivenes económicos.

La agrupación llamó a las organizaciones sindicales, especialmente a aquellas que nuclean trabajadoras de la industria, el turismo y el Estado, a sumar este tema en sus agendas paritarias y a exigir que la cuestión demográfica no se aborde sin incluir la perspectiva de género y la realidad económica concreta de las fueguinas.

Fuente: 19640 Noticias